仙居站、楠溪江站、温州北站、温州南站客运员招聘公告
招聘岗位及人数
仙居站、楠溪江站、温州北站、温州南站客运人员若干。
招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规,吃苦耐劳，工作责任心强，无违法犯罪记录，热爱并自愿从事铁路工作，遵守车站规章制度和劳动纪律。2.具有大专及以上学历(以学信网查询为准)，专业为交通运输类、旅游管理类、外语类、计算机类、教育学类等专业或近2年具有服务相关工作经历的。
3.年龄在18至35周岁之间（出生日期在1989年4月22日至2006年4月23日之间），男女不限，体型匀称，女性身高1.6米及以上、男性身高1.7米及以上。身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，听力正常，无残疾，无色盲、色弱等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上）。
4.具有常用英语交流能力或有一定计算机知识者相同条件下优先。
5.同等条件下，家庭所在地在工作所在地或附近有固定住所者优先。
工作内容及工作时间
1.熟知本职业务，遵章守纪，执行命令，听从指挥，坚持全面服务，重点照顾，文明礼貌地为旅客服务。
2.负责候车室管理，做好重点旅客服务、遗失物品查找、旅客资讯服务，做好旅客进站检票等工作。
3.负责组织站台旅客乘降、接发列车等。
4.负责售票组织及旅客进出站时车票查验和补票工作。
5.工作时间为轮班制作业。
薪资待遇及其他说明
1.薪资待遇
（1）独立上岗后，仙居站、楠溪江站月均综合薪酬税前4600元左右，温州北站、温州南站月均综合薪酬税前5900元左右。根据实际情况逐年递增，具体薪酬与工作岗位、工作绩效、工作表现及车站工作量挂钩。

（2）按规定缴纳社会保险、公积金、依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。

2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具，具体项目为：身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能等。
3.经面试和体检合格的人员，组织参加培训，与公司签订劳动合同，并办理劳务派遣手续。其中仙居站、楠溪江站为杭温铁路的新开车站，用工单位为百盛联合杭温铁路有限公司，温州南站、温州北站的用工单位为中国铁路上海局集团有限公司宁波车务段。