一、淮安、南通、盐城、宿迁铁路工务段检修巡检招聘！

二、招聘岗位      线路、桥隧维修岗位若干，工作地点在江苏省南通、宿迁、淮安、盐城等地区。   

   1.工作班制：日勤制为主，需适应夜班工作，适宜男性。   

   2.工作内容：主要从事铁路线路维护、桥隧维护等工作。   

   3.用工形式：劳务派遣工。

三、职业培养      具有较完善的人才培养机制，对通过专业技能培养表现优秀的，将经历从初级工-中级工-高级工-技师等技能等级晋升。另外，集团公司还建立了劳务派遣工择优选录机制，对表现优秀的劳务派遣工，可通过技能竞赛获奖、评先评优、突出贡献等通道择优转录为劳动合同制职工。

四、招聘条件     

  1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，服从岗位、工作班次和工作地点的安排，无不良社会记录。   

   2.年龄要求：35周岁及以下。   

   3.身体要求：身心健康、五官端正；无色盲、色弱；听力正常，口齿清晰，表达流利；身体外露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等）；无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质。     

  4.学历及专业要求：取得国家认可的大专及以上学历或25届全日制大专及以上院校毕业生。所学专业为铁道工程技术、铁道桥梁隧道工程技术、铁道养路机械应用技术、铁道工程、铁道工程施工与维护、铁路施工与养护、交通工程、道路养护与管理、机电一体化技术等相关专业为主，具体专业参考附件1。    

  5.本次招聘以江苏省户籍或常住人员为主（南通、宿迁、淮安、盐城市优先）。      6.拟录用人员需提供入职体检报告（需经二乙及以上医院出具，费用自理）及无犯罪记录证明。

五、合同薪资

1.体检培训：经面试合格的人员，组织参加培训，与我公司签订劳动合同（试用期六个月），并办理劳务派遣手续。      试用期内需取得岗位培训合格证书和技能等级证书（简称“双证”），未能取得上述“双证”视为不符合录用条件，按规定退回派遣公司，同时终止劳动合同。

2.薪资待遇：岗前资格培训期间劳动报酬按当地最低工资标准执行。经培训合格取得职业资格并独立上岗后，实行底薪+工效挂钩的工资结构，税前平均月薪6500元。

3.福利待遇: 按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。

4.食宿情况:  提供住宿，工作日给予适当伙食补贴。

六、报名时间和方式1.报名时间:      2025年4月10日至2025年4月18日止。