二、招录条件

1、具有大专(不含在读)及以上学历(退役军人可适当放宽);

具有良好的语言文字表达能力，遵守规章制度和劳动纪律:能熟练操作计算机，语言表达能力和沟通能力强，具有良好的团队意识、服务意识，积极进，心理素质良好，能够妥善应对和处理突发事件。

2、年龄在30周岁(含)以下，男女不限，女性身高不低于

1.6米、男性身高不低于 1.7米，五官端正，形象气质佳。

3、身体健康，能适应倒班工作;符合服务行业从业人员健康

条件，身体外露部位无明显疤痕，无听力障碍，无色盲、色弱、口吃等，无慢性疾病、传染病、心理疾病、精神病及行为障碍，无精神病家族史等。

4、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，工作责任心强，无违法犯罪记录，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或者被开除公职、开除军籍等不良记录;需经过安全背景审查，如审查不合格的，不予录用。

5、同等条件下，家庭所在地在工作所在地或在工作所在地有

固定住所者优先;交通运输相关专业者或有3年及以上服务类行业工作经验者优先。

三、薪资待遇

1、经三级甲等医院体检合格并通过岗前评估，与力资源管理服务有限公司签订劳动合同。

2、综合应发年薪6万元左右，缴纳社保，享有餐贴、法定加

班费、考核奖、高温费、过节费、生日福利、团体活动等，单位不提供住宿。