芜湖东站招聘调车员
一、招聘岗位:芜湖东站调车岗位连结员31人.工作内容：负责车辆编组、解体、转线、拉风等现场操作

二、招聘条件:

1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。

2.年龄18-35周岁.身高1.65米及以上,条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高，适宜男性工作。

3.已取得国家认可的大专及以上学历，所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术及相近专业。

4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。

5.家庭所在地在工作地附近优先。6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围内

三、薪资待遇

1.薪资待遇

（1）试用期2个月，第1-2月税前工资为3500元，第3个月至单独顶岗前月税前工资为5500元，定职顶岗后月均税前工资8000-8500元，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。

（2）按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。2.面试合格人员入职前需提供近一个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具。

3.经面试、体检合格人员，经双向选择与劳务派遣公司签订劳动合同，并办理录用手续。

4.培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。

5.培训及工作期间，均不提供住宿。工作期间就餐与车站职工同等待遇。