合肥房建公寓段招聘

一、单位简介
合肥房建公寓段是中国铁路上海局集团有限公司下属的以房建给水设备技术状态管理为主的运输站段，管辖范围为合肥、六安、蚌埠、淮北、淮南、阜阳、安庆等地区。
二、招聘岗位及人数
1.工作地点：合肥房建公寓段管辖范围内（安徽合肥、六安、蚌埠、淮南、淮北、安庆等地区）；
2.工作班制：日勤制。白班为主，需适应夜班工作，适宜男性。
3.工作内容：负责铁路给水设备的日常检查、维修，以及相应的应急处置、应急值守（周末、节假日、特殊时期以及恶劣天气）等。
4.用工形式：劳务外包。
三、招聘条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，服从岗位、工作班次和工作地点的安排，无不良社会记录。
2.身体要求：身心健康、五官端正；无色盲、色弱；听力正常，口齿清晰，表达流利；身体外露部位无明显缺陷（对眼、斜视、斜肩、疤痕或刺青等）；无精神、慢性病史及传染性疾病，非过敏性体质。
3.年龄学历要求:35周岁以下，取得国家认可的全日制大专及以上学历。持管道工职业技能证书、近三年全日制毕业生等优先录用。
4.专业要求：给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、环境工程、机械设计制造及其自动化、给排水工程技术、建筑消防技术及相关专业。
5.拟录用人员需提供入职体检报告（需经三甲医院出具，费用自理）及无犯罪记录证明。
四、合同薪资
1.培训取证：
经面试合格的人员，组织参加培训，与我公司签订劳动合同（试用期一个月），并办理录用手续。
入职半年内须取得岗位培训合格证书和技能等级证书（简称“双证”），未能取得上述“双证”视为不符合录用条件，按规定终止劳动合同。
2.薪资待遇：
试用期内和岗前资格培训期间劳动报酬按工资的80%发放且不低于当地最低工资标准。经培训合格取得职业资格并独立上岗后，实行底薪+工效挂钩的工资结构，税前平均月薪5500元左右（根据地域差和工作量不同，薪资不同），单位按国家规定统一缴纳“五险一金”。
3.福利待遇:
按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。
4.食宿情况:
工作日提供工作餐（费用自理），住宿自理。
五、报名时间和方式
1.报名时间:
2026年8月12日至2026年8月16日17时止。